عندما لا يبذل أحد زملائك قصارى جهده — أو يكون غير جدير بالثقة على الإطلاق — فقد يشعر الأمر بالإحباط وكأنك لست مسيطرًا. ولكن على الرغم من أن هذا ليس مثاليًا، إلا أن هناك طرقًا للتغلب على زميل العمل غير المخلص وحماية نفسك من خلال التركيز على ما يمكنك التحكم فيه والتخلي عما لا يمكنك التحكم فيه. يمكن للعاملين في بداية حياتهم المهنية في هذا المنصب تجربة خمس نصائح: توثيق عملك؛ اسأل كيف يمكنك استخدام نقاط القوة لدى هذا الشخص؛ لا تتذمر ولا تثرثر، بل اطلب المساعدة؛ اسأل عما يمكنك تعلمه؛ ومراجعة التجارب السابقة لإيجاد طريقة للمضي قدمًا.
هل سبق لك أن قمت بمشروع جماعي حيث لم يقوم الأعضاء الآخرون بدورهم؟ عندما تبدأ مسيرتك المهنية وتحصل على الدور الذي كنت تتوق إليه، يكون الأمر مثيرًا. ومع ذلك، قد تجد نفسك في ديناميكية مألوفة ومثيرة للقلق عندما لا يقوم أحد زملائك بتحمل ثقله. يمكن أن يجعلك تشعر بالإحباط، وتخرج عن نطاق السيطرة، وغير قادر على إنجاز المهمة.
