رئيس لجنة مجلس النواب للتعليم والقوى العاملة تيم وولبرغ (R-EMCH) وزارة العمل (DOL) لوري شافيز-تيمير لديها العديد من الرئيس السابق في عهد بايدن لتحسين قواعد العمل في العصر ، لإنقاذ حياة العمال والتقاعد.
وقال والبرغ ، الذي تم انتخابه كرئيس للجنة في ديسمبر من العام الماضي ، إنه كان محاميًا سابقًا في مجلس النواب يمثل منطقة الكونغرس الخامس في ولاية أوريغون ، ومحامي مجلس النواب السابق الذي يمثل إدارة الرئيس ترامب ، “لتوسيع الوصول إلى الخدمات الصحية ، وتطوير المزيد.” “
أخبر والبرغ أن تشافيز-ديمر مشترك مع هذا الكعب يوم الأربعاء ، “أشجع الدمية على إنفاذ قوانينها مع تقديم مساعدة قوية للموافقة على العمال والشركات بدلاً من مواصلة التنفيذ الوحيد الذي تبنته إدارة بيدن هاريس”.
يوضح الجمهوري في مجلس النواب ، الذي يمثل منطقة الكونغرس الخامس في ميشيغان ، العديد من قواعد “الأعباء” التي تم تطويرها خلال فترة بايدن التي يجب سحبها أو سحبها.
تم الانتهاء من أحد هؤلاء ، بموجب إدارة أمن استحقاقات الموظفين (EBSA) ، في العام الماضي ، والذي يحدد أنه يتم تطبيقه على شخص يقوم باستثمارات للمستثمرين في خطة التقاعد في مكان العمل للمستثمرين (مثل خطة 401 (ك)) ، لحساب تقاعد منفصل أو نوع آخر من خطة التقاعد.
طلب Walberg Dol من الأمين سحب المتطلبات بموجب قانون المساواة في الصحة العقلية والإدمان ، وهو القانون الذي يتطلب الحاجة إلى Zoors للتأمين الصحي الذي يوفر مزود التأمين الذي يوفر استخدام المواد أو المزايا الصحية العقلية لا يقتصر كثيرًا على المرافق الجراحية.
في خطاب من 3 صفحات ، شجعت ميشيغان MLA شافيز-استريمر التوسع في حماية الأجر الإضافي ، والتجزئة في الأجور التقليدية ، والحد الأدنى للأجور للمقاولين الفيدراليين ، والهبوط على الموظفين المؤهلين بموجب اتفاقية الخدمة والقواعد النهائية المتعلقة بالموظفين المستقلين بموجب قانون معايير العمل الجوي.
وفقًا لرسالة والبرغ ، يجب إلغاء قاعدتين في إطار الحماية المهنية والإدارة الصحية – عملية الاسمين التمثيلي والولاية والمسجل – وفقًا لرسالة Walberg.
وقال كورتني بارلا المتحدث باسم الدمية: “قال المتحدث باسم DOL كورتني بيريلا في بيان عبر البريد الإلكتروني إلى Heel ،” يحرص الأمين على العمل عن كثب مع اللجنة مع زملائه السابقين الذين سيزيد من اقتصادنا ويحافظ على العمال الأمريكيين أولاً “.
القواعد النهائية لبرنامج تعويض العمال – RIN 1240 -AA 16 – يجب رفض برنامج الامتثال للعقود الفيدرالية المتعلقة بالتأمين الذاتي من قبل برنامج الامتثال للعقود الفيدرالية ، إلى جانب مكتب القواعد النهائي للمقاولين الفيدراليين ، من قبل قواعد إدارة ترامب الأولى لتوسيع الإعفاء الديني.
الحماية المهنية والقواعد المقترحة للإدارة الصحية (OSHA) – لمنع إصابة الحرارة والمرض في مكان العمل في الهواء الطلق والداخلية ، يجب على أصحاب العمل إنشاء خطط لتقييم والتحكم في مخاطر مكان عملهم ، وينبغي أن يتم إطلاق قواعد ردود الفعل في حالات الطوارئ.
بالإضافة إلى القواعد ، أخبرت Walberg Dol الوزير أيضًا أن لجنة التعليم والعاملين في الشؤون التي عملت مع قسم “المراسلات السابقة” في غرفة شافيز-بريما السفلى ، فكر في “الستة”.
يعود هؤلاء الستة إلى مكتب الموظفين الفيدراليين ، “استخدام دافعي الضرائب لأولويات الموظفين الفيدراليين ، يختفي” إدارة حماية الموظفين “، وتطبيقًا عدوانيًا وغير محدود بشكل مفرط” ، يوفر موظفو الدمى معلومات خاصة للوديان ، مكتب الإحصاءات العمالية. المستفيد. “
“في دورك الجديد ، شجعتك على أن تكون نشطًا في الاتصال باللجنة بمجرد أن أثيرت سلع الأجندة الأخرى في هذه الرسالة”.
شارك شافيز-ديمر ، الذي تم تأكيده في منصبه في 10 مارس ، الأسبوع الماضي أنه كان على عمال DOL الالتزام بسياسة ترامب وضمان حقوق الإدارة “حقوق وضمان شروط العمل الآمنة ؛ لضمان الأجور المناسبة لجميع الأميركيين ؛ تعزيز التدريب مسبقًا لزيادة البرامج ؛”
قال مراسل أوريغون السابق إن DOL يجب أن يكون مثاليًا لضمان “إنفاق” القطع “غير الضرورية” “قطع” والأموال المستخدمة بشكل فعال “.
يقول شافيز-ديمر إن الإدارة لديها أكثر من 6.5 عاملة وفرت 120 مليون دولار ، وتم إرسالها إلى كبار الموظفين من Dole التي تلقاها الأمين هيل وفقًا لمذكرة داخلية.
وقال في 12 مارس: “أحث كل واحد منكم على التعامل مع مراجعة ميزانيتك وعملياتك وتحديد الفرص اللازمة لتوفير النفقات التي يمكن إعادة توجيهها إلى المبادرات التي تدفع العمال الأمريكيين والشركات مباشرة إلى اقتصادنا”.
في المذكرة ، قال شافيز-ديمر إنه يتطلع إلى تلبية “أولويات وكالتك وكيف يمكننا أن نأخذ مهمة الفئة بشكل جماعي”. “
وقال في مذكرة صفحة واحدة: “آمل أن يكون هناك تأثير إيجابي على ملايين العمال وعائلاتهم”. “دعونا نعمل.”
