وفقًا لتقرير ما ، يزور المصرفيون المبتدئون في بنك أوف أمريكا ضغوط عمل المصرفيين المبتدئين ، مدعيا أنه تم تسجيل موظف العام الماضي في 4 ساعات في الأسبوع بعد الوفاة التي تم نشرها بشدة.
تُمنح الآن NDDD ومقرها شارلوت كبار المصرفيين لضمان عدم وزن زملائهم المبتدئين لوقت إضافي يطلب وقتًا إضافيًا ، وفقا لصحيفة وول ستريت جورنال.
جاء التغيير بعد 35 عامًا من العمر LUENAS III في مايو الماضي ، وقد أعرب التغيير ، عن مخاوف جديدة بشأن ثقافة وول ستريت الرهيبة.
إلى حد ما ، واجهت مسؤولية المصرفيين الصغار العمل على الموظفين المتوسطين الذين قدموا دورًا لمدة عام واحد.
ومع ذلك ، أخبر المناطق الداخلية للبنك المجلة أن هؤلاء العمال في Middleval كانوا يفتقرون إلى المعدات أو الحماس المناسبة لقيود عبء العمل الفعالة بشكل فعال.
لتخفيف هذه القضايا ، قام بنك أوف أمريكا الآن بإعادة تحديد مسؤولية كبار المصرفيين.
“نريد أن نحصل على أفضل تجربة لجميع المصرفيين الصغار لدينا ، وصولهم إلى هذا الدور لأنهم يعملون مع زملاء الفريق الذين يعملون مع زملائه في الفريق ومزاياهم المهنية” ، كما يقول مجلة المنظمة ، “
سعى المنشور إلى تعليقات من بنك أوف أمريكا.
بشكل منفصل ، يقول المنشور في عطلة نهاية الأسبوع إن الرئيس التنفيذي لشركة بنك أوف أمريكا ، براين مينهان يُنظر إليه على أنه “إبقاء البنك وراء البنك” بسبب علاقته الكبيرة من الضغط مع الرئيس ترامب.
أخبرت المصادر المطلع على الموقف المجلة أن التغيير المراقبة في قرار البنك بإزالة حوالي 5 وظائف مصرفية للاستثمار في الأسبوع الماضي كان يعتبر أداءًا منخفضًا للموظفين.
وقالت المجلة إن التحية كانت قلقة بشأن ضغوط العمل الممتدة المحتملة للأشخاص في الأحزاب المتضررة.
كشف تحقيق وول ستريت جورنال العام الماضي أن المصرفيين الصغار في الشركات الكبيرة غالباً ما يواجهون ساعات متطرفة – يعمل بعضهم حتى 120 ساعة في الأسبوع ويتم الضغط عليهم للحد من عبء العمل الفعلي.
وورد أن لوكيناس ، الذي ساعد في عقد بقيمة 2 مليار دولار ، قد تحمل 100 ساعة من العمل قبل وفاته.
قرر تشريح الجثة في وقت لاحق أن موته كان بسبب تخثر الدم في قلبه.
كشفت مزيد من التحقيقات بعد وفاة لوكيناس أن المصرفيين الصغار يتم تشجيعهم في كثير من الأحيان على تقديم ساعاتهم بشكل خاطئ لتجنب مدى الحد الأقصى للضغط على الشركة لمزيد من التحكم في عبء العمل.
تم إنشاء هذه القيود بعد وفاة موظف شاب آخر يعمل من خلال العديد من المتسابقين في الحادي والعشرين.
استجابة لهذه الوحي ، فرضت العديد من المؤسسات المالية ، بما في ذلك JP Morgan و Morgan Stanley ، الحد الأقصى في وقت العمل الأسبوعي.
قال JPMorgan إنه سيؤدي إلى الحد الأقصى في الأسبوع للمصرفيين الصغار – دون استثناء بعض الحالات مثل الصفقات الحية.
طلقة جولدمان التي لطالما كان الموظفون كلابًا من خلال الشكاوى الإرهاق ، رفضوا تقديم غطاء رسمي في ساعات أسبوعيةال بدلاً من ذلك ، يوفر سياسة “يوم السبت المحمي” ، مما يسمح للمصرفيين الصغار بالمغادرة من الساعة 9 صباحًا إلى 9 مساءً يوم الجمعة إلى 9 صباحًا يوم الجمعة – دون بعض الاستثناءات.
أطلق بنك أوف أمريكا أيضًا نظامًا جديدًا لتتبع الوقت بحيث يحتاج المصرفيون الصغار إلى توفير مزيد من التفاصيل عن وقت عملهم.
أخبر مصدر مقرب من بنك أوف أمريكا المجلة أن المديرين التنفيذيين يستكشفون تدابير إضافية لتقليل إجهاد عبء العمل.
النظر في فكرة ما هو كسب أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في إعداد سطح الملعب والتنبؤ المالي – هذه عملية تتطلب ساعة طويلة من المصرفيين الصغار.
لقد أثر الانخفاض الأخير في المناصب المصرفية للناشئين على المحللين والحلفاء في مختلف الأماكن بما في ذلك الولايات المتحدة وأوروبا وآسيا.
كان العديد من الضحايا أولًا من المحللين الذين بدأوا حياتهم المهنية مؤخرًا في البنك مؤخرًا.
وفقًا لما هو أساسي ، تم منح بعض الأشخاص فرصًا في الإدارات الأخرى داخل بنك أوف أمريكا.
